株式会社アイ・ジャパン
AI JAPAN Inc.
代表取締役で創業者であり
最高経営責任者の小西 充です。
わたしは日立グループとリクルートグループをへて前職から今に至るのですが、今の業界にたずさわる前は2社ともに業界トップ企業でした。
主要業種において、長期にわたるトップ企業ゆえの良き文化や仕組みを学ぶことができたことはとても幸運でした。
特に長く属す機会を得た日立製作所本体では、日本を象徴する企業で最先端の科学技術分野において、100年以上続くだけの良き風土がありました。
社会人最初の5年間が一生を左右するといわれていましたが、今ふりかえると仕事のベースにもなっている「規律」を守り「信用」を得る方法を無意識のうちに体得したように思います。
中にいると気付かないものですが、社内の人材を大切にして、グループ企業だけでなく関係会社も大事にしています。
当時は古い体質もありましたが、横柄に接することのない紳士的で誠実な良き文化の中で育ててもらったように思います。
部下や後輩に対しても強制・命令型ではなく、気づきを与えて(悟らせ)、相手を尊重し長い目で育てる文化です。
外面だけよくしても時間の経過とともにメッキがはがれるような会社ではなく、社員を大切にするからこそ、お客様と接する社員がお客様を大切にできるとの考えが自然と身に付いたように思います。